昌黎县教育和体育局努力开创新时期师德师风建设新局面

   昌黎县教育和体育局从办好人民满意的教育出发，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，坚持弘扬高尚师德，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，不断提高工作科学化水平，努力开创新时期师德师风建设新局面。

   1.对标实际问题，补齐师德短板。为确保师德师风建设不滑坡，县教体局多形式传递师德师风教育的正能量。6月初制发了《昌黎县师德师风建设评价工作任务分解表》，成立督查组入校调研督查。要求学校规范管理，对标找准问题，对症开方。结合实际，要求制定出符合教育规律、符合学校实际，实实在在、切实可行的学校师德师风建设实施办法和奖惩评价办法，开展切实有效的师德教育专题活动。上下联动形成了激励人人争相提高师德师风水平、人人争相提高教书育人水平的良好氛围。

   2.领悟师德内涵，激发教育热情。6月份，联合昌黎总工会开展了“铸师魂养师德以优异成绩喜迎党的二十大”师德论坛征文暨师德风采演讲活动,教师结合自己教育教学实践、亲身工作中的真实故事、案例等紧扣主题抒发自己在责任、信念、情操等方面的真情实感。共收集师德论文260篇(择优报市20篇),举办师德风演讲157场次，通过师德演讲，让教师们相互感染、彼此浸润、共同提高。评选出县级一等奖2名、二等奖8名、三等奖14名。师德典型的选树活动，让广大教师学有榜样，赶有目标，全面掀起比学赶超的热潮。

   3.内树典型理念，外化生动实践。强化教师思想道德建设，深入挖掘师德典型，讲好身边典型故事，用身边的事教育身边的人，5月份开展了“河北省师德标兵”评选宣传活动，通过层层选拔，从22人中择优上报市局2人。利用教育系统公众号平台，每两周定期进行“最美教师”事迹宣传，截至目前共宣传59人，点击率达19.5万。将师德从外在的行为规范逐步内化为教师自身的价值追求，在认同中传承和塑造了师德。