卢龙县教体局开展职业教育提质培优行动，立足培养高素质技能人才

   一是固基提质，推进高质量发展。大力推进“双师型”教师认定工作，2023年共有141名教师通过河北省“双师型”教师认定；加强骨干专业建设，机械加工技术、农村电气技术2个省级骨干专业通过复评；深化与高职院校对接，年内与4个高职院校对接，通过6个专业中高职“3+2”分段培养招生计划350人；启动普职融通工作，县职教中心与县一中、二中、弘远三所高中联合，选拔普通高中学校中适合职业教育的学生通过职业教育培养参加对口高考，为学生多样性成才提供更多平台。被县教体局、县人社局、县总工会共同授予县职教中心“工匠学院”称号。二是校企合作，深化产教融合。4月27日，举办了校园就业双选会，县教体局以及38家企业代表参加会议，近500名学生达成就业意向。服务地方企业发展，我县康姿百德集团在县职教中心开展员工培训，累计培训员工约500人。共组织2021级学生689人到浙江宁波杜亚有限公司、麦搏韦儿有限公司、江苏盐城立讯有限公司、北京徽州食品有限公司实习，校企合作逐步走向深入。三是服务地方，致力乡村振兴。2023年县职教中心与县农业农村局、县妇联、县总工会等部门联合开展高素质农民培育玉米班培训、电子商务实操技能培训和科普带头人培训等，累计培训2502人次。依托卢龙中强孤竹小金米种植专业合作社市级劳动示范基地和省级科普教育基地，2023年6月，学校与该基地获批秦皇岛市中等职业学校校企合作共同体。郭金良、陈广、张玉凤撰写的案例《汇聚校企合作力量 赋能县域乡村振兴》被全国县级职教中心联盟评为“全国县域职业教育助力乡村振兴典型案例”。四是积极推进“1+X”证书制度试点工作。县职教中心作为试点学校，大力支持并及时贯彻落实“1+X”证书制度，组织会计事务、汽车运用与维修等专业12名教师参加了线上职业技能等级证书师资培训，并顺利考取了1+X考评师证书，为学校实施“1+X”试点建设打下良好的基础。