青龙县教体局深化课堂教学改革，推动教育高质量发展

    一是培训赋能，深化课堂教学改革。通过“走出去”“请进来”，全面提升教学管理人员和骨干教师的课改理念。先后赴卢龙弘远学校和北戴河蔡各庄小学观摩考察200人，聘请课改专家来青培训900人，以“354”高效智慧课堂为主的课堂改革在全县全面铺开。二是考试促进，推进新课标、新课堂教育理念落地。围绕教育教学理论、师德师风、课堂教学改革、教学技能，组织全县50周岁以下教师4562人参加素能过关考试，切实提高了广大教师对新课标和教材的把握能力，助推了教师业务水平提升。三是指导助力，落实教研员包校制度。推行教研员蹲点包校方式，促进学校规范化管理。年度入校调研指导1088人次。四是名师引领，强化名师工作室建设。充分发挥25个县级学科名师工作室职能，采取线上与线下相结合的方式，以生本理念下“354高效智慧课堂”的构建为核心，开展活动129次，实现区域引领、示范带动。五是专题深化，召开教学质量提升现场推进会。在木头凳总校召开课堂观摩、教学研讨等交流活动，全县中小学校长、骨干教师320人参加，通过全员发动、校校联动，开启教育质量提升的新篇章。六是领导引航，开展教学管理人员赛课活动。举办中学业务校长、小学校长、总校业务校长赛课活动，参与赛课75人，助推了课堂领导力的提升。七是学科竞优，开展教研联合体青年教师大比武活动。以教研联合体为单位，自下而上逐层遴选，全员推进，全程跟进，营造改革氛围，促进教师专业化成长。八是区域联动，落实“手拉手”协同提升项目。对全县20所中学，29所总校、直属小学进行区域教研优化重组，形成5个中学教育发展联盟，8个小学教育发展联盟，本着以强带弱、资源共享、相互促进、协同发展的目标，推进协同提升项目，全面促进县域教育均衡发展。年度获市级优质课119节，省级优质课8节。