青龙县教体局努力建设高质量职业教育体系提高职业教育发展水平

   一是合理配置资源。县教体局整合全县培训机构，将人社、扶贫、农业、科技等部门培训资源，逐步向职教中心集中，提高培训资源使用效率。构建培训网络，统筹制定全县培训计划，完善师资和设备配置，基本形成了以职教中心为龙头，以乡镇成人技校为骨干，以村成人技校为基础的三级培训网络。强化校校合作，我们在优化布局的基础上，借助京津冀对口帮扶机遇、“银龄计划”，进一步加强与高校、职教机构的合作。二是加强校企合作。积极推进校企深化合作，组织青龙职业技术教育中心先后与北京宝沃汽车、上海那弩科技有限公司、荣盛盟固利新能源科技有限公司、京东京车汇等国内三十余家企业建立了校企合作关系，重点合作企业21家。三是开放办学。县教育和体育局积极号召企业以多种形式参与职业教育办学，共建实习实训基地等平台。将继续引导青龙职业技术教育中心优化校园环境，健全校企合作制度，积极联系和鼓励相关企业共同开展人才培养、技术研发和社会服务等工作，提高我县产业人才的技术水平。四是提升职业培训能力。县教育和体育局围绕县域主导产业，在全县24个乡镇大力开展新型农民培养培训，每年累计培训近2万人次。引导青龙职业技术教育中心基于现有专业，开展职业教育学历教育的同时，面向社会广泛开展电子商务、汽车运用与维修、墙体彩绘、家政服务、幼儿保育、文明礼仪等短期培训，充分发挥职业学校专业技能培训优势，不断提高社会培训规模和质量。