抚宁区教体局扎实开展骨干教师送教下乡活动

   为进一步加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师示范引领作用，提升全区教师教育教学能力，促进城乡教育优质均衡发展，抚宁区教体局按照“精准对接、全面覆盖、外强技能、内提素养”的工作思路，扎实开展骨干教师送教下乡活动。

   一、实地调研，精准对接

   教体局成立骨干教师送课领导小组，各学区中心校安排专门联络员。学期初，教体局相关科室、教师发展中心、各学区中心校深入各中小学开展教学视导，全面了解基层学校教育教学现状。各联络员结合视导情况，联系基层学校，根据需求确定帮扶学科和帮扶对象，与送课教师充分沟通后制定帮扶计划，报教体局教师教育与人事股备案。教师教育与人事股统筹安排，在分散帮扶的基础上确定集中送教时间，安排专人到各校检查指导，参加研讨，推动送教活动走深走实。

   二、全区交流，全面覆盖

   送教活动秉承全区交流、全面覆盖、以城带乡，共同提高的原则，为城乡教师搭建沟通交流、教学研讨的平台。涉及幼儿到高中（中职）各个学段所有学科，送教范围涵盖全区中小学。通过定期开展随堂听课、同课异构、课堂展示、主题研讨等活动沉浸课堂、靶向聚焦，持续推动全区教师特别是农村教师教育教学能力提升。截至目前，本学期送教活动共授课532节，参加讲课教师有市级骨干教师144人、区级骨干教师244人，结对青年教师144人。                  

   三、集中研讨，提高技能

   在结对教师按照提升计划，采用线上、线下交流等方式分散帮扶的基础上，11月，全区集中开展为期一个月的送教下乡暨课例研讨活动，各骨干教师在送教前做好充分准备，将最新的教育理念、最丰富的教学手段、最完美的教学设计传播出去。各学区中心校以此为契机，组织相关学科教师观摩优秀课例，开展教学研讨活动，引导教师正确把握课堂教学环节，优化学科教学模式，探索和创新教学方法，不断提升教学技能，实现同学共促。

   四、专题讲座，提升素养

   送教活动中，除骨干教师精心讲授示范课外，区教研员也一并随行，借送课、研讨之机为大家带去丰盛的理论大餐。结合学科特点和课堂教学案例，就落实“双减”政策，深化课程改革、优化课堂结构、提升课堂教学效果、提高教研效益等做专题讲座，用理念指导教育教学活动，为老师们打开新视野，拓宽新思路，促使教师的教学素养和业务水平得到进一步的提高，加速师资队伍的建设和发展。